期間工の給料は、一般的な世間の年収と比較すると少し高めに設定してあると言われています。
学歴も特に必要がなく、入社することもそれほど難しいわけではないので、就職しやすいものとして注目が集まっているものの一つです。
期間工 正社員 どっちが良い？
期間工の平均年収は一般的な正社員のものと比べても劣ることはありません。
そのためたくさんのお金を貰うことができる期間工のほうが正社員よりも良いのではないかと考えることもできますが、それは少し違います。
なぜなら正社員は期間工とは異なり、会社からの雇用がしっかりと保障されていて、退職金も貰うことができる可能性も高いです。
さらに30代の後半を過ぎた頃になると年収が上昇し、期間工よりもたくさんのお金を受け取ることができるようになります。
男性に着目すると、さらに高額な給料を獲得することも可能です。
このように正社員にはたくさんのメリットが存在しているため、長い期間で先のことまで考えるならば正社員を目指したほうが安泰であると言えるでしょう。
あくまでも期間工は一時的な仕事というふうに考えて、3年ぐらいしたらもっと安定性のある他の職業に就くと安心です。
期間工 女性にはおすすめ
女性においては一般的な平均年収は男性のものに比べて劣っています。その原因として挙げられることが、管理職に就く割合が少ない、非正規であることが多い、サービス業・販売業・飲食業などの給料が控えめの職業に従事している人が多いなどです。
期間工の場合は男性と女性で年収が変化することがないので、すぐにたくさんの給料を貰いたいと思っている女性におすすめです。
貰うことができる年収は勤める会社や入社日数などによって異なります。
残業を行うと、その分残業代がついて給料が上がることもあるでしょう。
期間工には手当がある場合もあります。
勤める会社によって内容は違ってきますが、入社する際に祝い金貰うことができたり、皆勤手当があったりすることもあるので、詳しく知りたい人は予め確認しておくと良いです。
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